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            1.  18年的工作经历,有丰富的白色家电和机械行业知识储备和工作经验;  
2.  有丰富的部门团队建设、管理经验;
3.  接受过系统规范的的各类质量管理专业培训如  ISO9001,  TS16949,6SIGMA,  JIT,DOE,  SPC,  MSA等;
4.  有丰富的客户和供应商沟通经验和技巧良好的沟通技巧。
5.  勤于工作,善于学习;
6.  真诚务实,富有责任心,对公司组织忠诚度高。
            
            
                
                        
                            
                                | 公司名称: | 华意压缩机股份有限公司 | 
                            
                                | 从职日期: | 1994-2013 | 
                            
                                | 所属行业: | 机械制造/制冷设备  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: |  | 
                            
                                | 担任职位: | 主任质量工程师 | 
                            
                                | 工作描述: | 1.  供应商质量管理;  提升和改进供应商质量管理;组织编写进料检验规范和材料测试规程。
2.  计量室和理化室管理;建立公司计量量值传递体系,对公司检具和仪器仪表建立起检定校准规程,并实施定期校准;
3.  测试中心管理。根据公司产品技术标准组织建立产品测试规范,建立和保管产品质量档案;
4.  新产品检测装置的设计和外协采购。
5.  对生产现场各工序进行各种工艺参数管控的理化测试。 | 
                            
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                                | 公司名称: | 格兰仕集团(中山)电器有限公司 | 
                            
                                | 从职日期: | 2004-2013 | 
                            
                                | 所属行业: | 电子/电路/半导体  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: |  | 
                            
                                | 担任职位: | 经理 | 
                            
                                | 工作描述: | 1.  为新成立的空调压缩机工厂建立起质量工艺管理团队,包括IQC组、IPQC  组  、OQC  
组、计量室、产品测试中心和材料实验室,招聘培训工艺技术工程师。
2.  组织对项目中采购设备的评估、验收,提出一系列的设备改进建议要求和延长售后服务要求。维护了投资方的利益。
3.  组织质量体系的审核;供应商审核和管理;供应商品质提升推进。
4.  评估生产工序能力;.寻找、落实生产线工艺优化改进机会,
5.  新产品质量策划;
6.  产品认证管理。产品顺利通过CQC认证,投产一年后客户下线率达到300PPM以下的业内较高水准。
7.  培养了一个高素质的工艺质量管理改善团队。 | 
                            
                                |  | 
                        
                        
                            
                                | 公司名称: | 中山亚萨合莱安防科技有限公司 | 
                            
                                | 从职日期: | 2006-2013 | 
                            
                                | 所属行业: | 电子/电路/半导体  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: |  | 
                            
                                | 担任职位: | 项目质量经理 | 
                            
                                | 工作描述: | 1.  
负责亚太事业部和电控锁/闭门器事业部质量管理,对事业部总监事业部.。负责建立新事业部的质量运行体系,完成IQC,IPQC规范初样认可流程,完善过程质量控制和海外转移项目群的客户投诉响应机制。
2.  新项目/新产品质量策划,收集、采用适用标准;为新产品编制质量控制文件。
3.  质量/环境(ISO9001&ISO14001).  内/外部审核;
4.  来料质量控制和推动供应商改善。
5.  负责全球可户质量标准沟通和品质投诉的处理。 | 
                            
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                                | 公司名称: | 顺德速连自行车配件有限公司 | 
                            
                                | 从职日期: | 2010-2012 | 
                            
                                | 所属行业: | 车辆(产/销/维护)  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: |  | 
                            
                                | 担任职位: | 供应商管理主管 | 
                            
                                | 工作描述: | 1.  负责供应商管理团队管理,对品质经理汇报,通报总经理和采购团队。制定VM团队目标,拟制供应商考核指标。
2.  负责建立、维护供应商采购信息平台;根据SAP系统数据,发布供应商月度来料质量分值与排序。制定短期和长期改善目标,并推动落实。
2.  基于集团现有供应商管理程序/规范,结合大陆供应商现状整合,完善;并监督相关部门落实,执行。
3.  主导供应商的管理、辅导、稽核、培训、沟通,提升供应商合作意愿。根据供应商来料状况和审核结果,负责提出供应商二次开发建议或申请;
4.  
策划、主持对关键的70家供应商年度培训会议。延伸传导公司的质量方针和商务合作激励政策,涉及激励政策、质量方针、投诉报告要求、新产品开发流程及质量要求、环境物质管理要求、MSA系统要求、过程质量管控方法等等,并取得良好效果。
5.  注重借助质量管理体系的建立维护和质量管理工具的运用,如多个供应商同时也是汽配件生产厂家,故需要能按ISO9001和TS16949  
体系审核。关注供应商品质人员的工作素养和品质工具运用。
6.  
既总体把握全部供应商的动态情况,又在日常有重点关注,特别是关键质量因素的铝合金压铸件、铝合金锻造件、注塑件、精密冲压件、机械加工件、表面处理等关键供应商。 | 
                            
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                            | 期望工作方式: | 不限 | 
                        
                            | 期望职位: | 销售/业务类-其他 | 
                        
                            | 期望工作地点: | 江西/宜春/市辖区 | 
                        
                            | 期望行业: | 车辆(产/销/维护) / 其他 | 
                        
                            | 从事该行业: | 20年以上 | 
                        
                            | 是否可跨区域: | 只在期望工作地点工作 | 
                        
                            | 到职日期: | 根据企业要求 | 
                        
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